Espace pour formation

La formation, aujourd’hui, tient une place très importante dans le développement de l’entreprise. En effet, celle-ci désire continuellement accroître le niveau des compétences de ses employés afin que de meilleures performances soient livrées. Former continuellement les membres de son personnel c’est également insuffler du leadership aux plus instinctifs. Bon nombre d’entreprises préfèrent effectuer les formations ailleurs que dans leurs propres locaux. C’est dans cette optique que nous vous présentons notre « Espace pour formation ».

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Un espace idéal pour donner votre formation

Bon nombre de dirigeants préfèrent, désormais, que les formations se fassent en dehors des murs de l’entreprise. D’une part, un nouveau cadre permet de détendre l’atmosphère, d’autre part, ça enlève le poids de la pression liée au lieu de travail. Pour qu’il soit qualifié « d’idéal », le choix d’un espace pour formation ne doit pas se faire au hasard. En effet, les contraintes techniques liées au bon déroulement de la formation doivent être résolues à travers un bon choix de salle.

Cet espace de formation que nous vous proposons : quelles sont les particularités dont il dispose et qui en font un lieu idéal ?

Dans un premier temps, il y a la situation géographique. Notre espace de formation est facile d’accès et proche d’une autoroute. Vos employés ne risquent pas de se perdre ou de se tromper de chemin. Puis, il y a la taille de l’espace. Celui-ci est assez vaste pour recevoir une dizaine de personnes. Par ailleurs, ces personnes auront assez de place et de confort. Ce qui est un point important dans la mesure où cela facilite les échanges entre les différents intervenants. Le troisième avantage concerne les nuisances sonores. Notre espace de formation n’est nullement impacté par les nuisances sonores externes que vous pourriez retrouver dans les grandes villes. Ainsi, le message du formateur atteint ses cibles aisément.

Espace de formation pour un petit groupe de personnes

Plusieurs paramètres peuvent déterminer le nombre de salariés à envoyer en formation :

  • Le type de formation ;
  • La taille de l’entreprise ;
  • La stratégie de l’entreprise à un moment X.

Si votre formation ne concerne qu’un petit nombre de personnes, il n’y a aucune inquiétude à avoir. Notre espace de formation pour entreprise peut être réorganisé, voire redécoré à votre guise. Et ce, de façon à ce que vos salariés se sentent le plus possible à l’aise.

Par ailleurs, contrairement à ce qu’on pourrait penser, une salle de formation ne contenant qu’un petit groupe de personnes dispose de plusieurs avantages.

Premièrement, la communication est plus facile (contrairement au cas où le formateur est face à un nombre pléthorique d’intervenants). Ensuite, le formateur a plus de facilité à juger la compréhension et l’évolution des personnes en face de lui. Il peut donc rapidement intervenir pour corriger les erreurs. Troisièmement, comme il s’agit d’un petit groupe, le formateur peut inciter tous les participants à intervenir, à tour de rôle. Par contre, lorsqu’il y a trop de personnes, les plus timides peuvent choisir de se noyer dans la masse tout en gardant le silence.

Un lieu professionnel pour former jusqu’à 10 personnes

Notre espace de formation pour les professionnels est l’endroit adéquat pour toute entreprise qui désire former jusqu’à 10 personnes. Nous prenons en compte le moindre de vos désirs afin que cette formation se déroule de la meilleure des manières.

Pour vous satisfaire pleinement, nous devons connaître tous vos besoins. Le premier point important concerne le temps que va durer la formation. En tant que prestataire extérieur, nous devons connaître ce paramètre afin d’assurer l’entretien de l’espace et nous assurer qu’il sera prêt à vous accueillir dans les meilleures conditions.

Le second point concerne le type de formation. Si elle est accompagnée de jeux et d’exercices interactifs qui nécessitent que les intervenants se déplacent souvent, alors il vous faut une salle avec un grand espace. Par contre, si la formation est plus axée sur le coaching direct, alors il faut opter pour un espace avec une surface réduite.

Le troisième point est lié aux modalités du contrat (qui nous lie à vous). Nos offres sont flexibles et prennent en compte toutes les données. Par exemple, concernant les repas : certaines entreprises souhaitent juste une collation et un sandwich à la pause déjeuner. Tandis que d’autres optent plutôt pour une formule avec des repas plus consistants. Ce service peut vous être proposé si vous en exprimez le besoin.

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